Описание
Программа повышения квалификации «Управление стрессом»
Цель программы
Сформировать у слушателей системные компетенции для эффективного управления стрессом — как собственным, так и в коллективе. Обеспечить инструменты профилактики профессионального выгорания и повышения психологической устойчивости в условиях высокой нагрузки.
Задачи программы
1. Познакомить с современными концепциями и механизмами стресса: физиологическими, психологическими и социальными.
2. Научить выявлять ранние признаки стресса и эмоционального выгорания у себя и сотрудников.
3. Освоить практические техники саморегуляции и снижения психоэмоционального напряжения.
4. Развить навыки конструктивного разрешения конфликтных и кризисных ситуаций.
5. Сформировать подходы к созданию стрессоустойчивой рабочей среды и профилактике хронического стресса в команде.
6. Отработать методы планирования нагрузки и распределения ресурсов с учетом психогигиены.
Знания, которые получит обучающийся, которые получат слушатели
— Основные теории и модели стресса (Г. Селье, когнитивные модели и др.).
— Физиологические и психологические механизмы стрессовой реакции.
— Признаки острого и хронического стресса, фазы выгорания.
— Факторы риска и защитные ресурсы (личностные, организационные, социальные).
— Принципы психогигиены и профилактики профессионального выгорания.
— Методы диагностики уровня стресса и эмоционального состояния.
— Основы коммуникативных стратегий в стрессовых и конфликтных ситуациях.
— Нормативно-правовые аспекты психологической безопасности труда (в рамках действующего законодательства).
